Mit dieser Seite widmen wir uns einem Herzensprojekt, denn obwohl wir mittlerweile das Jahr 2020 schreiben und man glauben könnte, zum Thema Gender-Gerechtigkeit wäre schon alles gesagt, gibt es noch viel zu tun in diesem Lande.
Denn nicht nur durch die #MeToo-Debatte kam etwas zutage, von dem wir eigentlich dachten, es gehöre der Vergangenheit an. Die Annahme, dass ein Geschlecht mehr wert sei als das andere, sitzt noch immer sehr tief in unserem Bewusstsein. Die aufgeschlossensten Gesellschaften dieses Planeten können sich ebenso wenig davon lossprechen wie die Diktaturen in Dritte-Welt-Ländern. Es ist und bleibt damit sehr wichtig, stets darauf hinzuweisen und zu achten, was gerade passiert. Die Unterschiede sind immer noch gewaltig und schreien förmlich nach einer Veränderung, es gilt, die verkrusteten Strukturen und überholten Gesellschaftsbilder in ihre Einzelteile zu zerlegen und in einer Form wieder zusammenzufügen, die man als gerecht bezeichnen könnte.
Karriere als Frau?
Bei den Themen rund um die Karriereplanung wollen wir auf dieser Seite ebenfalls näher auf die Probleme eingehen, die besonders Frauen haben. Es ist leider immer noch so, dass in allen großen Unternehmen meist Männer das Sagen haben und Frauen nur kleinere Aufgaben zutrauen. Wir wollen auf dieser Webseite Hilfestellung und Ratschläge bieten, was Frauen tun können, die sich benachteiligt oder in ihrer Karriere aufgrund ihres Geschlechts behindert fühlen.
Es gibt weiterhin viele Literaturhinweise, die Interessierten zur Information und Weiterbildung dienen können. Es ist uns wichtig, dass das Thema lebendig bleibt und durch verschiedene Sichtweisen immer wieder neu in den Mittelpunkt der öffentlichen Auseinandersetzung gelangt. Wir freuen uns über eine rege Teilnahme und viele neue Leser.